行為哲學:做正確的事,正確做事

  這是我們一切行為的根本原則。做正確的事,要求我們注重“效益”的原則,特別在重大的決策上尤為重要;正確做事是強調“效率”的原則;因此,我們的一切工作都要用“有用,有效”的標準來衡量。圍繞提升企業的核心競爭力來開展。


生存理念:居安思危,居危思進

  企業的生存理念是企業憂患意識和危機意識的體現,企業在市場中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中,隨時隨地都會有危險,都會產生危機,所以我們一定要有憂患和危機意識,尤其是在企業輝煌和安逸的時候,更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識,才能在危險和危機到來時有備無患。


發展理念:自我超越,與時俱進

  市場競爭是殘酷無情的,企業在市場中猶如逆水行舟,除了保證不能翻船以外,還應該不停的向正確方向前進,不進則退啊!在發展問題上,不應過多的爭論和懷疑,一定要堅定不移,牢牢樹立“發展才是硬道理”的理念,不斷的自我超越,與時俱進。


用人理念:以德識人,量才用人,公平競爭,業績衡定

  用人,歸根結底是用什么人和怎么用的問題。用什么人?用德才兼備的人。怎么用人?企業要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制;還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。


服務理念:至真至善,至誠至愛

  我們的服務究竟要達到什么目的或標準取決于我們服務理念的要求,在服務中一定要用自己發自內心的真誠,對客戶做到至真至善,至誠至愛。

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